之前一直有消息傳

說以前沒有繳納社保的

今后將面臨追繳？

但是現(xiàn)在可以更加明確告訴大家

社保不追繳！

但是今后按實際情況繳納社保

重磅消息：人社部辦公廳發(fā)文

要求不追繳2019年1月1日前的社保欠費(fèi)

    不過各企業(yè)也不能因為不追繳社保就可以不繳社保，必須提醒各企業(yè)負(fù)責(zé)人， 之前的社保不追繳，但是現(xiàn)在和以后都必須繳滿社保，不然將重罰，人社部已經(jīng)通知清楚了。

劃重點：

    1.2019年1月1日前社保要平穩(wěn)過渡到稅務(wù)局管理，1月1日前社保不做追繳

    2.官方不追繳不代表員工的利益不受保護(hù)，員工仍然可以依法維護(hù)自身權(quán)益

    3.2019年1月1日后社保必然會嚴(yán)格稽查，依托金稅三期和金保二期強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力

    4.今后放管服的趨勢是建立自查自糾平臺，對個人或企業(yè)的管理依托于司法體系、信用體系三位一體的生態(tài)型系統(tǒng)。今后政府的重點以服務(wù)為主，以查代管的模式，減稅減得少，查稅查得嚴(yán)將是今后的主旋律。

距離新社保實施還剩不到2個月

下面這些有關(guān)社保問題企業(yè)需要注意!

今天起，企業(yè)的這些行為視為違規(guī)

一、不全員交社保

    （1）與員工簽訂自愿放棄社保的協(xié)議；

    （2）掛“羊頭”交社保。一些城市寬容征收法是：一個公司至少得有一個人買社保，以前就算你過了。現(xiàn)在也會逐步規(guī)范起來。

二、私下簽訂放棄社保協(xié)議

    建筑施工、勞務(wù)派遣、物業(yè)安保這幾類企業(yè)，私下簽訂放棄社保協(xié)議的比比皆是，利用他人身份證信息制作工資表虛增成本（那怎么和社保比對得上？），絕對是重點檢查名單！

三、拒保欠保

    這屬于比較惡劣的。但是和你經(jīng)營密切相關(guān)的稅務(wù)機(jī)關(guān)，懲治方法很多：降你的納稅信用評級，限制領(lǐng)購發(fā)票、限制開票…你不申報社保，可以給你核定；你欠繳社保，可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。

    逾期不繳納的，將會加收滯納金的數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2%。對欠繳單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。

四、統(tǒng)一按最低標(biāo)準(zhǔn)交社保

    社保繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，每個地方不同，但是原理都是一樣的。

    工資<下限，按下限基數(shù)交

    下限<工資<上限，按實際工資交

    工資>上限，按上限基數(shù)交

所以，

如果不是按這原理交社保的，

都是不合規(guī)的，

將要被規(guī)范。

說完企業(yè)

我們說一下個人社保補(bǔ)繳是怎么回事

根據(jù)政策，明年起

或只有這3類人可以一次補(bǔ)繳！

所以說不管企業(yè)還是個人

社保問題都需要重視起來！

    1、退休養(yǎng)老條件與社保補(bǔ)繳條件

    想退休養(yǎng)老按月領(lǐng)取養(yǎng)老金是要滿足以下兩個條件的：

    （一）達(dá)到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關(guān)手續(xù)的，現(xiàn)行退休年紀(jì)是“男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲”；

    （二）按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)累計繳費(fèi)年限滿15年的。

    而很多人在離職換工作、換城市生活時導(dǎo)致社保斷繳，繳納年限不足，社保斷繳超過一定的時間期限，進(jìn)行補(bǔ)繳是需要繳納滯納金和利息的。按照現(xiàn)行規(guī)定：

    公司欠繳的社會保險費(fèi)，自欠繳之日起至用人單位申報補(bǔ)繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。

    滯納金計算公式：

    每月應(yīng)繳社會保險費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金

    當(dāng)然，在實際執(zhí)行中，滯納金一般都針對參保單位未按時繳費(fèi)來收取的，個體參保的一般沒有征收滯納金，但是，如果個人參保人跨年度欠費(fèi)，那就必須補(bǔ)繳滯納金。

    2、一次性補(bǔ)繳難度增加

    明年起，或?qū)⒅挥羞@三類人能一次性補(bǔ)繳

    很多人退休前考慮一次性補(bǔ)繳，但顯然國家新出的社保政策增加了一次性補(bǔ)繳的難度：

    2019年1月1日以后達(dá)到60周歲，且未參保繳費(fèi)的居民，不再發(fā)放老年人生活補(bǔ)助；

    年滿45歲周歲不滿60周歲，且未參保繳費(fèi)的居民，不再允許一次性躉繳15年的養(yǎng)老保險費(fèi)，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補(bǔ)繳的。

    值得一提的是， 這3類人在社保新規(guī)下依然可以一次補(bǔ)繳社保 ：

    （1）本地戶籍，并在1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知青；

    （2）本地戶籍，曾經(jīng)參加過職工養(yǎng)老保險的大齡人員；

    （3）本地城鎮(zhèn)戶籍，曾經(jīng)與國有企業(yè)或縣級、鎮(zhèn)級集體企業(yè)建立勞動關(guān)系，并已在2010年12月31日前達(dá)到退休年齡。

    不過，從2019年1月1日開始，社保費(fèi)將由稅務(wù)部門征收，這意味著以后企業(yè)會按職工的實際工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，以提高職工的社會保障水平，同時也意味著社保補(bǔ)繳將越來越嚴(yán)格。

社保補(bǔ)繳方式

    其實針對不同的交費(fèi)人群，補(bǔ)交社保的方式是不大相同的，主要有兩類人：有工作單位的人和靈活就業(yè)的人：

    （1）自行辦理： 關(guān)于自由職業(yè)者，說的通俗點為“沒有工作單位的群體”，則可以用靈活就業(yè)的方式進(jìn)行參保，需要到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續(xù)。

    （2） 單位交納： 單位職工2019年補(bǔ)繳社保怎么補(bǔ)，其實完全可以參考2019年職工補(bǔ)繳社保新政策，也就是說職工與用人單位解除或終止勞動關(guān)系后，以個人身份繼續(xù)參加參保即可。

人社部辦公廳發(fā)文
社保不追繳！

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